gibLink est le programme mondial dont la croissance est la plus rapide. Des milliers de gens sont en train de se positionner pour réaliser leur fortune avec gibLink! Ce n'est pas un de ces innombrables travails à domicile pour devenir rapidement riche tels que vous pouvez en voir sur Internet. C'est une très sérieuse communauté d'affaire offrant la possiblité de vendre des produits réels et assortie d'un plan de compensation époustouflant.
Le Plan de Compensation gibLine offre un potentiel Phénoménal!
La conception et le principe de fonctionnement de ce programme n'ont jamais été réalisés auparavant. Le plan de compensation de gibLink a été conçu pour fonctionner pour n'importe qui. Sa devise est: 'Tout le monde est payé et personne n'est laissé derrière'.
C'est un plan de compensation en ligne droite (ou en colonne simple) "Straight Line". Les gens se suivent les uns derrière les autres. Peu importe où une personne vit à travers le Monde, par qui ou comment elle a été parrainée parce que chaque personne qui "signe" commence au point de départ unique, le même pour tout le monde et ainsi pousse vers l'avant (ou vers le haut) toutes les personnes qui sont devant elle (ou au dessus d'elle)! C'est un peu comme commencer au bas d'une échelle...
C'est un programme international où tout le monde aide tout le monde. Chaque fois que 5 personnes s'inscrivent, la personne qui se trouve au sommet, cycle et se repositionne aussi automatiquement au bas de l'échelle, point de départ unique. Ainsi tout le monde a l'assurance de récupérer rapidement l'argent de son achat initial mais en plus, re-rentre à chaque cycle dans chaque niveau effectué. En clair, le revevu double à chaque cycle! Pour chaque position achetée, vous gagnez au départ 50$, puis 100$, puis 200, 400, 800, 1600, 3200, 6400 etc.
Vous n'avez pas besoin de Parrainer quelqu'un pour gagner de l'argent. Bien sûr...si vous le faites...vous recevrez en plus 100% de Matching Bonus sur les cycles que vos filleuls effectueront...
L'achat ou le coût d'adhésion se situe entre 50$ (pour 1 position) et 150$ (pour 3 positions) par trimestre. L'abonnement à 150$ (fortement conseillée) qualifie instantanément toutes vos positions pour progresser dans le plan de compensation sans que vous n'ayez rien à faire.